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Description
Contexte de la mission :
Rejoindre les équipes d’Open, c'est concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain !
Notre Business Unit Rennes / Lannion est spécialisée dans le développement Web, le développement d'applications mobiles et la géocartographie.
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projet au Forfait H/F.
Ce qui vous attend :
En tant que Chef de Projet Forfait H/F votre challenge sera de :
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Gérer la relation client et s’assurer de sa satisfaction
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Être garant(e) des engagements : planning, coûts et qualité sur le périmètre confié
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Accompagner et faire progresser son équipe
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Gérer les alertes et les risques tout au long du projet
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Organiser et piloter les activités projet en environnement « Agile », "SAFe" ou forfaitaire
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Déployer les processus et outils (Visual management, Intégration Continue, …)
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Garantir la rentabilité du projet et contribuer à la croissance du CA sur le périmètre confié
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Participer aux avant-ventes
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Etablir une relation commerciale avec nos clients en binôme avec nos Ingénieurs d'Affaires
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience significative en chefferie de projets au sein d’une ESN ?
Doté(e) d’un bon relationnel vous avez un sens de l’écoute et une aisance en communication qui font de vous un manager opérationnel reconnu ?
Vous êtes dynamique, force de proposition et vous savez prioriser ?
Notre équipe vous attend !
Au-delà de la mission, vous pourrez :
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Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…)
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Rejoindre nos SQUADS ! Programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft…)
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Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre sur YouTube
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?
CODE REC : CFO21855